退化しちゃう理由はとっても単純です。RTするだけの簡単なお仕事ばかりをするようになってしまったからです。どうしてそうなってしまったのかも単純で、人月ビジネスで利益を最大化するためには、｢高い単価で顧客から仕事を請けて安い単価で外部に出す｣ことが求められ、それが出世に繋がるからです。｢まだプログラムなんか組んでるの？マネジメントやらなきゃダメよ｣的なお話がここに帰結します。
僕のまわりの意識の高いSIerの中のヒトを除けば(事業規模問わず)、大企業にいると35歳位でプログラムも組めなきゃ設計もできず、ITのことはサッパリ分からないが金勘定と人操りと外注管理だけは上手いという人材が出来あがり、特に40歳～50歳ぐらいに多いように感じます。時代はもう変わったのにね。
9月
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